La capacitación en organizaciones a través del e-learning

El contexto laboral en el que nos situamos actualmente -influido principalmente por la globalización, la continua evolución tecnológica y las exigencias de la sociedad de la información- determina que el conocimiento cobre una gran importancia. Por lo tanto, es necesario desarrollarlo, sobre todo para quienes pertenecen a una organización. Jáuregui y Sieber (2001) mencionan que son cada vez más las empresas que consideran que el aprendizaje y la formación son una potente arma competitiva.